Le MBI désigne une transmission d’entreprise dans laquelle le management est renouvelé, via un recrutement extérieur, afin de succéder au chef d'entreprise qui souhaite cesser ses fonctions opérationnelles dans sa société.

La réussite de ce type de transmission, nécessairement plus délicate, suppose une capacité d’identifier rapidement un dirigeant qui cumulera l'expérience professionnelle, les qualités humaines et managériales et la capacité à développer durablement l'entreprise.

A cet effet, EVOLEM rencontre chaque année un grand nombre de candidats à la reprise d'entreprise, qui sont tous des managers expérimentés, dotés d'une personnalité solide, ayant démontré leur capacité à diriger une PME.

Nous avons ainsi constitué un réseau de managers, avec lesquels nous travaillons en partenariat sur des opérations correspondant à leur profil